特色體系 培訓體系搭建 幫助企業(yè)建立自己的培訓管理制度、資源庫、講師庫、制度庫,培養(yǎng)建設講師團,開發(fā)培訓課件區(qū)分培訓類別,搭建屬于企業(yè)自己的人才梯隊和培育體系 招商解決方案 協(xié)助企業(yè)擬定相應的招商方案,協(xié)助搭建招商團隊,培訓相關(guān)所需的邀約、跟單、促定的人員,負責現(xiàn)場相應的主講、商談等工作 銷售技能培訓 依據(jù)企業(yè)自身所屬行業(yè)的特性,在行業(yè)分析、市場品宣、產(chǎn)品推介、全案交付及銷售管理、客情維系等銷售的思維和技法上進行相應培訓 溝通管理提升 以溝通代替管理。解決企業(yè)目前上傳下達、會議效率低下、工作匯報低下、內(nèi)在溝通不暢的問題。 職場素養(yǎng)培訓 根據(jù)企業(yè)自身的需求,結(jié)合行業(yè)特性以及企業(yè)目前的戰(zhàn)略發(fā)展,為受訓人員進行新的素質(zhì)模型搭建,包括相應的談判、溝通、團隊培養(yǎng)等能力提升 公眾演講培訓 從聲音訓練、邏輯構(gòu)建、舞臺情緒、臺風塑造、形象管理等各個模塊入手,使受訓人員可以勝任日常會議主持、活動沙龍主持、項目宣講、項目路演等工作 不做通用性培訓,只做個案定制一對一 |